企業(yè)郵箱
深圳海關(guān)公開(kāi)招聘技術(shù)雇員、H986雇員公告
為加強(qiáng)技術(shù)保障力量，補(bǔ)充技術(shù)雇員及H986雇員指標(biāo)空缺，深圳海關(guān)決定公開(kāi)招聘一批技術(shù)雇員及H986雇員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位
本次擬招聘初級(jí)技術(shù)雇員職位5個(gè)，H986雇員職位2個(gè)，具體職位詳見(jiàn)《深圳海關(guān)公開(kāi)招聘技術(shù)雇員、H986雇員職位表》（附件一）。
二、報(bào)名條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）年齡30周歲以下（1982年4月1日以后出生）（H986雇員年齡不受此限制，具體要求見(jiàn)附件職位表說(shuō)明）；
（三）愿意履行雇員的義務(wù)，遵紀(jì)守法，品行端正；
（四）符合報(bào)考職位所規(guī)定的資格條件；
（五）具有正常履行職位職責(zé)的身體條件。
三、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)間為2012年4月10日至2012年4月20日17:00，以收到電子郵件的時(shí)間為準(zhǔn)。
（二）報(bào)名方法：考生請(qǐng)自行下載并填寫(xiě)《深圳海關(guān)公開(kāi)招聘技術(shù)雇員、H986雇員報(bào)名表》（附件二），將《深圳海關(guān)公開(kāi)招聘技術(shù)雇員、H986雇員報(bào)名表》和個(gè)人簡(jiǎn)歷通過(guò)電子郵件發(fā)至郵箱：[email protected]，收到該郵箱發(fā)出的確認(rèn)郵件表示報(bào)名遞交成功。
（三）資格初審：審核考生是否符合報(bào)考職位的相關(guān)要求，通過(guò)資格初審的考生將在2012年4月25日（星期三）前收到關(guān)于考試通知的電子郵件或電話，未通過(guò)資格初審的考生不再另行通知。
（四）報(bào)名注意事項(xiàng)
1．考生嚴(yán)格按照職位要求報(bào)名，個(gè)人條件與報(bào)考職位要求不符或者提交的證件、材料存在弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和錄用資格，一切后果由考生本人承擔(dān)。
2．考生所留聯(lián)系電話和電子郵箱應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。
四、筆試
（一）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以電子郵件或電話通知為準(zhǔn)。
（二）筆試內(nèi)容：分為基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩部分，其中基礎(chǔ)知識(shí)占40%，專業(yè)知識(shí)占60%。
（三）筆試組織。
筆試由深圳海關(guān)組織，考生憑身份證（原件及復(fù)印件）、《深圳海關(guān)公開(kāi)招聘技術(shù)雇員、H986雇員報(bào)名表》、畢業(yè)證復(fù)印件、學(xué)位證復(fù)印件參加筆試，深圳海關(guān)不通過(guò)任何形式組織考前培訓(xùn)。
（四）成績(jī)公布。
筆試成績(jī)按總分排列順序，以不超過(guò)1∶3比例按高分到低分確定面試人選，深圳海關(guān)將通過(guò)電子郵件或電話通知面試人選，未進(jìn)入面試范圍的考生不另行通知。
五、面試
（一）面試時(shí)間及地點(diǎn)：以電子郵件或電話通知為準(zhǔn)。
（二）面試形式及面試組織。
面試由深圳海關(guān)組織，面試采取提問(wèn)方式來(lái)考察考生作為技術(shù)雇員應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)技能、語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)?？忌鷳{身份證參加面試。
（三）體檢人選確定。
面試結(jié)束后，按筆試占40％、面試占60％的比例合成考試總成績(jī)，按擬招錄計(jì)劃1∶1.5的比例從高分到低分確定參加體檢人選。深圳海關(guān)將通過(guò)電子郵件或電話通知體檢人員，未進(jìn)入體檢人選的考生不另行通知。
六、體檢
體檢時(shí)間、地點(diǎn)以電子郵件或電話通知為準(zhǔn)。
體檢時(shí)需攜帶本人身份證、近期一寸正面免冠彩色相片一張，按時(shí)參加體檢，費(fèi)用自理。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。
七、辦理雇用手續(xù)
（一）深圳海關(guān)根據(jù)考生總成績(jī)和體檢情況，擇優(yōu)確定雇用人員，并在體檢結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，通過(guò)電子郵件或電話通知雇用人員。
（二）雇用人員報(bào)到后，深圳海關(guān)將按規(guī)定與其簽訂聘用合同，技術(shù)雇員試用期3個(gè)月，H986雇員試用期6個(gè)月。試用期結(jié)束，考核合格的，予以繼續(xù)聘用；考核不合格的，按規(guī)定辦理解聘手續(xù)。
八、咨詢電話：（+86）0755-84398561王先生
（+86）0755-84398569馬先生
咨詢時(shí)間：工作日9:00-12:00，14:00-17:30
九、本公告由深圳海關(guān)負(fù)責(zé)解釋。
深 圳 海 關(guān)
二〇一二年四月九日
附件一：深圳海關(guān)公開(kāi)招聘技術(shù)雇員、H986雇員職位表.doc
附件二：深圳海關(guān)公開(kāi)招聘技術(shù)雇員、H986雇員報(bào)名表.doc